御社の「らしさ」を大切にしたメンタルヘルス対策を

多様性が尊重される時代であるにも関わらず
従業員の心の健康を「十把一絡げ」に扱ってはいませんか？

いまや会社を支えているのは ”正社員”だけではありません。
契約社員、パート、派遣スタッフ、外国籍の方…
多様な働き手がそれぞれの立場で力を発揮しています。

だからこそ、御社のメンタルヘルス対策も
「多様性に応じた御社らしい取り組み」であることが求められます。

カウンセラーとして私ができること
・御社への訪問し、現場の状況を丁寧にヒアリング
・従業員一人一人の幸せを尊重した支援
・「御社らしさ」を大切にしたオーダーメイドのメンタルヘルス対策のご提案

ご相談ください
「従業員の心の健康を守りたい」
「働く人の幸せと会社の成長を両立させたい」

そんな思いをお持ちの経営者・人事労務・総務ご担当者様
ぜひ一度ご相談ください。

伴走者として、御社と従業員の皆様のより良い人生を応援いたします。